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责任理念

Responsibility concept

坚守社会责任之心，秉持多赢发展理念，通过高效运营、绿色生产、安全管理、节能减排，惠泽员工、回报股东、造福社会、富强国家，尽最大努力让支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好。加快国际化发展步伐，积极融入“一带一路”建设，携手全球伙伴共同繁荣黄金产业，主动履行企业责任，通过推动属地化运营、促进本地化就业等方式，助力当地居民生活改善。

关爱员工

民主管理
合法用工
职业培训
职业健康

搭建“大工会”工作体系，所属企业建立工会和以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，注重发挥员工在民主管理、民主参与、民主监督等方面的作用，畅通员工意见表达的渠道，增强员工的主人翁意识，关心员工生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。
坚持平等雇佣，遵守国际劳工准则及运营所在地劳动法律法规，通过公平公开的招聘机制、规范的用工制度、畅通的沟通渠道，切实维护员工权益，构建和谐劳动关系。
遵循人才发展规律，建立健全分层分类的人才培养体系，持续完善员工发展通道，充分尊重员工学习成长意愿，为员工提供实现自我价值的平台，拓宽员工与企业共同成长的空间。
遵守《职业病防治法》《安全生产法》等法律法规规定，完善安全生产基础建设，对工作场所的健康危害因素进行严格监控和管理，常态化开展职业病防治法宣传学习活动，加快职业病预防控制关键技术与装备推广应用，做到职业健康查体制度、健康企业应建尽建。为员工购买补充医疗保险、团体意外伤害险，每年组织员工体检，开展心理讲座，全力保障员工身心健康。